شب گذشته بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ از سوی رئیس جمهور به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد که در آن چارچوب و قواعد کلی حاکم بر تدوین بودجه تعیین می‌شود.
بر این اساس همه دستگاه ها با محوریت سازمان برنامه و بودجه کشور با اهتمام جدی و مساعی جمعی و با تدوین برنامه ای منظم و تلاشی فراگیر و منضبط، کشور را برای رشد اقتصادی ۸ درصد و تحقق جهش اقتصادی در سال آینده مهیا کنند.
بخش نخست بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ به تحلیل آسیب های اقتصاد کلان کشور پرداخته است، رویکردهای کلان بودجه سال ۱۴۰۱ در بخشنامه عبارت است از رشد اقتصادی با تمرکز برای ارتقای بهره وری، ثبات اقتصادی، عدالت محوری، تغییر ساختار بودجه و تأمین مالی اقتصاد است.
در حال حاضر ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۱ از طرف سازمان برنامه و بودجه نهایی و ابلاغ نشده است.
با این وجود در بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ شرکتهای دولتی، بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ تهیه و تنظیم بودجه، افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان شرکتهای دولتی علی الحساب ۱۰ درصد تعیین شد که معمولا همه ساله این ضریب با کارمندان دولت یکسان است.
در یکی از بندهای این بخشنامه آمده است: تمامی شرکتهای دولتی از جمله شرکت‌هایی که دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند، افزایش ضریب ریالی حقوق را به طور على الحساب ده (۱۰) درصد لحاظ نمایند؛ رقم قطعی ضریب به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید، افزایش حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار على الحساب ده (۱۰) درصد لحاظ شود، رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.
بدیهی است ضریب حقوق اعلامی در بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱، ابلاغی توسط رئیس‌جمهور، ملاک محاسبه و تنظیم نهایی هزینه پرسنلی تمامی شرکتهای دولتی خواهد بود.
در بخش دیگری از این بخشنامه عیدی پایان سال ۱۴۰۱ در بودجه پیشنهادی معادل ۱۶,۵۰۰,۰۰ ریال به طور على الحساب پیش‌بینی می‌شود، مبلغ قطعی پاداش، پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
طبق برنامه ریزی صورت گرفته، سازمان برنامه و بودجه بر مبنای اهداف ترسیمی قرار است رشد حقوق و دستمزد مبتنی بر عدالت، کاهش فاصله‌ها و عملکرد اشخاص تدوین شود به‌نحوی که منجر به کسری بودجه مزمن و فشار تورم به اقشار محروم نشود.
سازمان برنامه و بودجه قصد دارد برای حقوق سال آینده همه کارکنان دستگاه‌های دولتی سقف تعیین کند و قرار است همه ضوابط خاص دستگاه‌ها در این زمینه ملغی شود.
سلام اقای رییس جمهور واقعا حقوق بازنشستگان کشوری بعد آز سی سال خدمت بااین نرخ تورم کم است ما در برابر فرزندانمان خجالت می کشیم زندگی برای ما سخت است
مردم از یک ساعت خود بیخبره شم دنبال افزایش حقوقی
ما اگر یک ساعت از عمرمون هم مونده باشه بازم میخواهیم طعم زندگی معمولی رو بچشیم مادربرابر بچه هامون وصاحبخانه هاو طلبکارانانمون سرافکنده ایم خودمون هرمرگی باشه توشکمون میریزیم اما مارو به حال خودرها نکنین ملت برای انقلاب کارهای عظیمی کرد مارو خجالتزده ی بچه ها وطلبکارهانکنین بخدا دنیا ارزش نداره سیاست بازی درمیارین مردمو گرسنه رها میکنین
ده درصد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اینکه خیلی زیاده بابا دمتون گرم !!
این که تکذیب شد .
اول چاه را بکن بعد منار رابدزد دولت باید اول تورم را به زیر ده درصد برساند بعدا حقوق ها را کاهش و به ده درصد برساند ثانیا سقف برای حقوق کم نباید باشد برای مدیران و مسئولین باید باشد که ظاهرا هر دو مورد توسط دولت اشتباه گرفته شده و از پله اخر می ایند به پله اول
ایشالله دولت خیر از سفره بی نان مردم داشت باشد.
واقعا از خودتون خجالت بکشید 10 در صد اضاف کردن حقوق هیج دردی را دوا نمیکنه لطفا به خودتون زحمت ندید با حقوق 6 میلونی نمیشه نون خشک تهیه کرد تازه ده در صد میخواهید اضافه کنید.
باسلام بسیاری از شرکت دولتی مثل مجتمع فولاد مبارکه وذوب اهن اصفهان هر ماه به‌اندازه نصف حقوق پاداش تولید می دهند رورتی که‌این رقم پاداش می تواند جوان سرپرست خانواده مشغول بکار شود.همچنین کار هزینه تولید را قیمت تمام شده محصول را بالا می برد
با تورم50درصد افزایش حقوق ده درصد منطقیه؟سید محرومان چه لقب زشتی است