کارزار | مطالبات بازنشستگان
کارزار اجرای کامل همسانسازی حقوق بازنشستگان | کرامت معیشتی میلیونها بازنشسته نباید قربانی کمبود بودجه شود
| در حالی که افزایش هزینههای زندگی و تورم، فشار سنگینی بر معیشت بازنشستگان وارد کرده است، اجرای ناقص قانون همسانسازی حقوق همچنان یکی از مهمترین دغدغههای این قشر به شمار میرود. میلیونها بازنشسته کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و فرهنگی خواستار اجرای کامل قانونی هستند که هدف آن رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز است؛ مطالبهای که به اعتقاد آنان، تحقق آن میتواند بخشی از شکاف معیشتی سالهای اخیر را جبران کرده و امنیت اقتصادی و کرامت زندگی بازنشستگان را حفظ کند.
در حالی که افزایش هزینههای زندگی و تورم، فشار سنگینی بر معیشت بازنشستگان وارد کرده است، اجرای ناقص قانون همسانسازی حقوق همچنان یکی از مهمترین دغدغههای این قشر به شمار میرود. میلیونها بازنشسته کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و فرهنگی خواستار اجرای کامل قانونی هستند که هدف آن رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز است؛ مطالبهای که به اعتقاد آنان، تحقق آن میتواند بخشی از شکاف معیشتی سالهای اخیر را جبران کرده و امنیت اقتصادی و کرامت زندگی بازنشستگان را حفظ کند.
متن کارزار به شرح زیر است:
درخواست اجرای کامل و بدون تبعیض همسانسازی حقوق بازنشستگان
هیئت دولت، سازمان برنامه و بودجه کشور و کمیسیون تلفیق لایحه بودجه در مجلس شورای اسلامی
میلیونها بازنشسته کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و فرهنگی پس از سالها خدمت، با حقوقی زندگی میکنند که بهدلیل اجرای ناقص و پلکانی قانون همسانسازی، هنوز به هدف قانونی خود یعنی رساندن به ۹۰٪ حقوق شاغلان همرده نرسیده است.
در شرایطی که تورم رسمی کشور در سال گذشته حدود ۳۲.۵٪ بوده و جنگ، رکود و گرانی فشار مضاعفی به معیشت خانوارها وارد کرده است، بازنشستگان ـ که اغلب فاقد درآمد جایگزیناند ـ از آسیبپذیرترین اقشار جامعه محسوب میشوند. تأخیر یا اجرای نصفهونیمه این قانون در چنین شرایطی، بهمعنای کاهش هرساله قدرت خرید این قشر است.
درخواست ما از هیئت دولت، سازمان برنامه و بودجه و مجلس شورای اسلامی:
۱. اجرای کامل همسانسازی برای تمام صندوقها و مشمولان، بدون تبعیض و بدون وابستگی به بودجه باقیمانده.
۲. تخصیص ردیف بودجه مشخص و کافی در لایحه بودجه سالانه برای این منظور.
۳. همزمانی همسانسازی با تعدیل تورمی حقوقها تا فاصله ایجادشده دوباره بازتولید نشود.
۴. اعلام زمانبندی شفاف برای تکمیل اجرای طرح.
بازنشستگان سالها برای آیندهای با کرامت خدمت کردهاند. اجرای کامل این قانون یک امتیاز نیست؛ حداقل حقی است که نباید قربانی کمبود بودجه شود.
دیدگاه تان را بنویسید